Tomasz Kowalski
Magazijnmedewerker, Rotterdam
Vandaag beschikbaarPassport
Je volgende talent staat al klaar
Radius vindt, spreekt en verifieert elke sollicitant, zodat jouw recruiters hun tijd besteden aan de kandidaten die echt passen.
Zoek vijf magazijnmedewerkers in Rotterdam, deze week beschikbaar
R
23 kandidaten gevonden die deze week beschikbaar zijn. Dit zijn passende kandidaten, allemaal met een geverifieerd Passport.
Wervingskanalen
Indeed
LinkedIn
WhatsApp Business
Telegram
Sanne Visser
Orderpicker, Rotterdam
Vandaag beschikbaarPassport
Daan Bakker
Heftruckchauffeur, Rotterdam
Deze weekPassport
R
Zal ik contact met ze opnemen en ze namens jou een bericht sturen?
Tomasz Kowalski
Nederlands op de werkvloerOpgegeven
02:14Antwoordde in het Nederlands, legde een vertraagde levering helder uit aan een klant.Nachtdiensten vanaf novemberOpgegeven
04:38Twee jaar nachtdiensten gedraaid op zijn vorige locatie, beschikbaar vanaf november.Mag in Nederland werkenAangetoond
00:52Mag in de EU werken, aangetoond op het Radius Passport.ReachtruckcertificaatOntbreekt
07:20Benoemd om 07:20, het document staat nog niet op het Passport.
Samenvatting
Spraakgesprek van 9 minuten in het Nederlands. Twee jaar magazijnervaring, nachtdiensten vanaf november, mag in Nederland werken aangetoond. Reachtruckcertificaat ontbreekt nog. Bewijs bijgevoegd, de recruiter neemt de beslissing.
0:00
Getoetst aan de vacature
Magazijnmedewerker, Rotterdam, 5 eisen
Sanne VisserGesprek in het Nederlands, 8 min
voldoet aan 5 van de 5
Tomasz KowalskiGesprek in het Nederlands, 9 min
voldoet aan 4 van de 5
Mag in Nederland werkenGecontroleerd bij de bronAangetoond
Nederlands, spreekvaardigHet hele gesprek in het Nederlands gevoerdAangetoond
DagdienstGezegd in het gesprek, 03:12Opgegeven
Beschikbaar vanaf maandagStartdatum bevestigd in het gesprekAangetoond
ReachtruckcertificaatGevraagd om 07:20, document niet geüploadOntbreekt
Daan BakkerGesprek in het Nederlands, 6 min
voldoet aan 3 van de 5
RADIUS PASSPORTIdentiteit met bewijs
Aangetoond
Tomasz KowalskiMagazijnmedewerker · Rotterdam
- Identiteit + echtheidscontroleAangetoond
- Mag in de EU werkenAangetoond
- ReachtruckcertificaatAangetoond
- StartdatumOpgegeven
- VCA-veiligheidOntbreekt
RADIUS · TK-3243
Eén keer geverifieerd. Vertrouwd bij elke nieuwe medewerker.
Gecontroleerd via
Identiteit en het recht om hier te werken, direct bij de bron Certificaten uitgelezen uit het document
Voorbeeldgegevens
Doorlooptijd
0dagen2,6 d sneller dan in juni
Wachten op jou
0kandidatenMarta het langst, sinds dinsdag
In beeld
0van de 302niemand valt ongemerkt af
Doorlooptijddagen van sollicitatie tot getekend aanbod, afgelopen 12 weken
waar je begon, 6,8 d
4,2 d
Zonder jou afgehandeld, deze weekal geregeld voordat je keek
Uitnodigingen verstuurd0
Herinneringen verstuurd0
Documenten opgevraagd0
Afspraken verzet door kandidaten0
Klaargezet voor jou0
Gebouwd in Amsterdam voor uitzendbureaus en bedrijven die werven voor de werkvloer.
Werving voor de werkvloer draait om snelheid en vertrouwen. Radius is het AI-wervingsplatform dat elke sollicitant vindt, spreekt en verifieert, zodat jouw team de juiste mensen kan aannemen voordat iemand anders het doet.
AI Sourcer
Vraag naar de mensen die je zoekt
Omschrijf de functie in je eigen woorden en Radius zoekt op vacaturebanken, WhatsApp, Telegram en in je eigen database naar mensen die passen.
Ontdek de AI SourcerVacaturebankenWhatsApp en TelegramJe eigen database
Zoek vijf magazijnmedewerkers in Rotterdam, deze week beschikbaar.
AI Interviewer
Elke sollicitant gehoord, op dezelfde manier
Zodra iemand solliciteert, voert Radius een kort, gestructureerd spraakgesprek in de eigen taal van de kandidaat. Jouw recruiter leest direct de antwoorden.
Ontdek de AI InterviewerGesprek in de eigen taalElke eis uitgevraagdCitaat bij elk antwoord
Ik heb twee jaar orders gepickt in een koelmagazijn
Vroege diensten zijn prima, ik kan maandag beginnen
Ja, ik heb op een reachtruck gereden
Het certificaat ligt thuis, ik upload het vanavond
Nederlands is prima voor op de werkvloer, thuis spreek ik Pools
Match
Bekijk wie aan de eisen voldoet
Elk gesprek wordt gelegd langs de meetlat van je eisen, inclusief het exacte moment waarop elk punt is beantwoord, en welke eis onbeantwoord bleef.
Ontdek Match
Daan BakkerHeftruckchauffeur, Tilburg Gesprek in het Nederlands
Heftruckcertificaat
Ik heb het sinds 2021 en heb het vorig jaar verlengd.Aangetoond
Twee jaar ervaring op de werkvloer
Drie jaar in de haven, reachtruck en heftruck.Aangetoond
Nachtdiensten vanaf november
Nachtdiensten zijn prima, heb ik een jaar lang gedaan.Gezegd
Kan over twee weken starten
Twee weken vanaf maandag, ik heb nog een opzegtermijn.Aangetoond
Nederlands op de werkvloer
Hij antwoordde het hele gesprek in het Engels.Niet aangetoond
voldoet aan 0 van de 5en de ontbrekende eis wordt meteen benoemd
Radius Passport
Van aangegeven naar aangetoond
Kandidaten verifiëren hun identiteit, recht om hier te werken en certificaten op hun eigen telefoon. Zo worden beweringen op hun profiel controleerbaar bewijs.
Ontdek het Radius PassportRADIUS PASSPORT
Amina DialloMagazijnmedewerker · Rotterdam
Aangetoond3 van de 5
Opgegeven1
Uitgegeven10 jul
- Identiteit + liveselfieBij de bron · 10 julAangetoondOpgegeven
- Mag in de EU werkenGecontroleerd bij de bron · 10 julAangetoondOpgegeven
- ReachtruckcertificaatDocument · 10 jul · geldig tot mei 2027AangetoondOpgegeven
- VCA-veiligheidOntbreekt
- ReferentiesIn behandeling
RADIUS · ANN-3243
ATS
Van aanbod tot getekend contract, op één plek
Jouw team hakt de knoop door, verstuurt het aanbod en laat het ondertekenen zonder Radius te verlaten.
Ontdek het ATSGesolliciteerd 12
Jan de VriesOrderpicker
Lena BrouwerHeftruckchauffeur
Gesproken 8
Marta NowakMagazijnmedewerker
Youssef El AmraniReachtruckchauffeur
Aanbod 3
Sanne VisserOrderpicker
Tomasz KowalskiMagazijnmedewerker
Getekend 5
Emma WillemsOrderpicker
Nour HaddadSchoonmaker
Radius Talent
Je volgende collega staat al in de pool
Werkgevers die direct werven, ontmoeten kandidaten die Radius al heeft gesproken en geverifieerd, en betalen pas wanneer ze iemand aannemen.
Ontdek Radius Talent
Al gesprokenPassport geverifieerdBetaal pas als je iemand aanneemt
Gebouwd voor volumewerving
Dit beschrijft hoe het product werkt, niet de resultaten.
0
cv's nodig om te solliciteren
24/7
gesprekken, wanneer kandidaten tijd hebben
7
talen in de Radius Talent-app
1
kandidaatdossier, van eerste bericht tot getekend contract
Waarom teams overstappen
Sneller aannemen, zonder concessies
Gesproken om 21:40Gehoord op de dag dat ze solliciteren
Elke sollicitant krijgt direct na het solliciteren een gestructureerd gesprek, dag en nacht, in de eigen taal.
Voldoet aan 5 van de 5Beoordeeld op het werk, niet op papier
Dezelfde vragen voor iedereen, getoetst aan je eisen, met het antwoord achter elke regel.
Getekend · start maandagAannemen zonder nabellen
Geverifieerd, ingepland en getekend op één plek, zodat goede mensen niet sneller ergens anders aan de slag gaan.
Gebouwd voor sectoren die elke week mensen aannemen
Magazijn, logistiek, horeca, schoonmaak en beveiliging.
Magazijn
Logistiek
Horeca
Schoonmaak
BeveiligingKandidaten worden graag gehoord
In hun eigen woorden, na hun gesprek met Radius.
De recruiter hakt altijd zelf de knoop door
Een mens beslist over elke nieuwe medewerker.Radius wijst nooit zelfstandig iemand af.
Bewijs, nooit een score.Je ziet wat er is gezegd en wat is aangetoond.
Kandidaten krijgen te horendat ze met een AI Interviewer spreken.
Kandidaatgegevens worden binnen de EU gehost.
FAQ
De vragen die we het vaakst horen.
Radius Hire is een AI-wervingsplatform voor functies op de werkvloer in Nederland, gebouwd in Amsterdam door Radius AI B.V. Sourcen, spreken, matchen, verifiëren en aannemen: het gebeurt allemaal in één kandidaatdossier. Het is gemaakt voor uitzendbureaus en organisaties die op grote schaal werven in magazijn, logistiek, horeca, schoonmaak en beveiliging. De recruiter neemt elke wervingsbeslissing.
Nee. Radius voert het gesprek, transcribeert en vat samen. Jouw recruiter leest het door en beslist.
Nee. Het vervangt de losse tools eromheen: het afzonderlijke ATS, de spreadsheets en eindeloze e-mailthreads.
We geven mensen geen score of rangorde. Je krijgt het gesprek te zien, het bewijs per functie-eis en wat er eventueel ontbreekt.
Teams die slechts een paar mensen per jaar aannemen, en werving voor kantoorfuncties of functies voor hoger opgeleiden.
Meer vragen? Lees de volledige FAQ of plan een demo.
Radius Hire
Neem moeiteloos de juiste mensen aan.
Sourcen, spreken, matchen, verifiëren, aannemen. Eén platform.
Liever eerst even mailen? team@radiushire.com