Nieuwe whitepaper: Werven voor de werkvloer, de stand van zaken in 2026 Nieuwe whitepaper over werven › Lees de whitepaper ›
Plan een demo Download de app
Platform · Radius OS

De hele wervingsketen op één platform

Radius OS vindt, spreekt, matcht, verifieert en neemt aan in één kandidaatdossier. Jouw team houdt de regie over elke beslissing.

Bekijk hoe het werkt ↓Plan een demo
Een recruiter die de pijplijn doorwerkt in Radius
Tomasz Kowalski
Vindenop hun kanalen
Gesolliciteerd · WhatsApp
Tomasz Kowalski
Sprekenin hun eigen taal
Gesproken · 6 min
Tomasz Kowalski
Matchennaast je functie-eisen
Voldoet aan 5 van 5
Tomasz Kowalski
Verifiërenin het Passport
Passport geverifieerd
Tomasz Kowalski
Aannemenvan aanbod tot handtekening
Getekend · start maandag
Voorbeelddata
Het probleem

Een cv vertelt je niet wie komt opdagen

De meeste sollicitanten voor de werkvloer hebben geen cv waar veel in staat, en de cv's die er zijn lijken op elkaar. Ze lezen kost tijd, en het wijst je naar de beste schrijver in plaats van de beste werker.

Gestructureerde gesprekken behoren tot de sterkste voorspellers van werkprestaties.

Sackett, Zhang, Berry en Lievens (2022), Journal of Applied Psychology
Een recruiter die een stapel sollicitaties doorleest 212 nieuwe sollicitaties
De nieuwe aanpak

Hoor elke sollicitant voordat je beslist

Radius geeft elke sollicitant direct hetzelfde korte, gestructureerde gesprek, legt het naast je functie-eisen en controleert wat ertoe doet. Zo begin je de dag met bewijs in plaats van een stapel.

Een kandidaat die het gesprek op haar telefoon voert Gesproken in het Pools · 9 min
Hoe het werkt

Vijf stappen, één dossier

Zoek vijf magazijnmedewerkers in Rotterdam die deze week kunnen starten
R
23 kandidaten gevonden die deze week kunnen starten. Dit zijn de beste matches, allemaal met een geverifieerd Passport.

Sourcingkanalen

Indeed LinkedIn WhatsApp Business Telegram
Tomasz Kowalski
Tomasz Kowalski
Magazijnmedewerker, Rotterdam
Vandaag beschikbaarPassport
Sanne Visser
Sanne Visser
Orderpicker, Rotterdam
Vandaag beschikbaarPassport
Daan Bakker
Daan Bakker
Heftruckchauffeur, Rotterdam
Deze weekPassport
+ 20 meer beschikbaar in de pool
R
Wil je dat ik ze voor je benader en een bericht stuur?
Radius vindt mensen op de kanalen die ze gebruiken en brengt ze samen in één pipeline. AI Sourcer ›

Bij elke stap kijkt een mens mee, en er gaat niets naar een kandidaat zonder jouw akkoord.

Radius AI

Vraag gewoon wat je nodig hebt

Vraag wie maandag de nachtdienst kan draaien, wie nog een certificaat mist of wat een kandidaat zei over weekenden. Radius antwoordt vanuit je pipeline en doet pas iets als jij dat zegt.

“Wie is geverifieerd voor de reachtruckvacature in Tilburg?” “Stuur Sanne het aanbod voor maandag.” “Vat Daan samen voor de vestigingsmanager.”
Radius AI
Wie is geverifieerd voor de reachtruckvacature in Tilburg?
Drie mensen zijn geverifieerd voor reachtruck en beschikbaar vanaf maandag. Er is nog niets naar ze gestuurd.
Piotr ZielińskiReachtruck · Tilburg · vanaf maandag
Passport
Fatima BenaliReachtruck · Breda · vanaf maandag
Passport
Andrei RusuReachtruck · Tilburg · vanaf woensdag
Passport
Voorbeelddata

Jouw recruiters beslissen. Radius doet het zware werk.

Plan een demo

Waarom teams overstappen

Sneller aannemen, zonder concessies

Gesproken 21:40

Gehoord op de dag dat ze solliciteren

Elke sollicitant krijgt direct een gestructureerd gesprek, dag en nacht, in de eigen taal.

Voldoet aan 5 van 5

Beoordeeld op het werk, niet op papier

Dezelfde vragen voor iedereen, naast jouw functie-eisen gelegd, met het antwoord achter elke regel.

Getekend · start maandag

Aangenomen zonder achter mensen aan te bellen

Geverifieerd, ingepland en getekend op één plek, zodat goede mensen niet ergens anders sneller aan de slag gaan.

Vertrouwen

Gebouwd rond mensen die beslissen

Menselijke beslissingen. Een recruiter neemt elke beslissing. Radius ondersteunt die en neemt hem nooit zelf.
Duidelijk voor kandidaten. Kandidaten weten dat ze met een AI-interviewer praten en dat een mens het resultaat bekijkt.
Jouw data, jouw regels. Radius verwerkt kandidaatgegevens volgens jouw instructies, gehost in de EU, onder een verwerkersovereenkomst.
Lees Vertrouwen en compliance ›

Werkt met de tools die je al gebruikt

Identiteitscontroleaan de bron
Digitaal ondertekenen
WhatsApp Businessberichten aan kandidaten
VacaturesitesIndeed en andere

Houd je HR- en salarissysteem. Radius zet elke aanname voor je klaar in die systemen.

Veelgestelde vragen

Vragen over hoe Radius werkt.

Nee. Radius neemt de eerste selectie, het nabellen en de administratie over. Elke beslissing over aannemen blijft bij jouw team.

Nee. Kandidaten solliciteren met hun telefoon en het gesprek doet de rest. Hebben ze wel een cv, dan kunnen ze het toevoegen.

Nee. Radius laat zien aan welke eisen iemand voldoet, met het bewijs, en benoemt wat ontbreekt. Je recruiter leest het en beslist.

Ja. Gebruik Radius naast je huidige ATS en zet elke aanname door, of werk in het ATS van Radius. In de demo brengen we je systemen in kaart.

In de EU. Onze subverwerkers staan op de pagina Vertrouwen en compliance, en een verwerkersovereenkomst ligt klaar als je die nodig hebt.

Als je een paar mensen per jaar aanneemt, heb je Radius niet nodig. Het is gemaakt voor teams die elke week mensen voor de werkvloer aannemen.

Neem moeiteloos
de juiste mensen aan.

Plan een demo