Leidt Radius en staat al jaren dicht bij werving voor de werkvloer en uitzenden.
Wij bouwen werving voor de werkvloer
Chauffeurs, orderpickers, schoonmakers, beveiligers en keukenteams houden het land draaiende. Zij verdienen beter dan een cv dat niemand leest.
Werving voor de werkvloer draait nog altijd op vacatureteksten, telefoontjes en spreadsheets. Wij bouwen het platform dat naar elke sollicitant luistert, controleert wat er echt toe doet en elke beslissing overlaat aan een mens.
Het team
Is verantwoordelijk voor product en marketing en houdt het team dicht bij de mensen die het echte werk doen.
Bouwt de conversational AI achter sourcing en gesprekken.
Bouwt de backend en infrastructuur, en werkt nauw samen met onze privacyadviseur.
Bepaalt de content- en socialmediastrategie en hoe Radius naar buiten treedt.
Bouwt de website en werkt aan marketing en strategie.
Je vindt ons in Amsterdam
Radius AI B.V. · De Boelelaan 1095A, 1081 HV Amsterdam · KVK 94016690 · team@radiushire.comIn de buurt? Kom gerust even langs. Het team schrijft over werving op de werkvloer op LinkedIn.
Veelgestelde vragen
Wie we zijn, waar we zitten en wat we bouwen.
Radius Hire is een AI-platform voor werving op de werkvloer in Nederland: magazijn, logistiek, horeca, schoonmaak en beveiliging. Het vindt kandidaten, voert met elke sollicitant hetzelfde gestructureerde spraakgesprek, controleert identiteit, certificaten en of iemand in Nederland mag werken, en begeleidt mensen van sollicitatie tot getekend contract. Een recruiter neemt elke beslissing.
Een klein team in Amsterdam. Achie leidt het bedrijf als CEO en kent werving en uitzendwerk al jaren van dichtbij. Oprichter Karthik is verantwoordelijk voor product en marketing. Engineers bouwen de conversationele AI en de backend, samen met een privacyadviseur.
In Amsterdam. Het bedrijf is Radius AI B.V., De Boelelaan 1095A, 1081 HV Amsterdam, ingeschreven bij de KVK onder nummer 94016690. Je bereikt het team via team@radiushire.com.
Nee. Radius Hire is software voor het wervingsproces. Uitzendbureaus gebruiken het met hun eigen kandidaten en onder hun eigen naam; werkgevers werven er rechtstreeks mee, of uit de pool van Radius Talent. Wie er wordt aangenomen, beslist altijd de werkgever of het uitzendbureau.
Voor werkgevers die elke week mensen voor de werkvloer werven, en voor Nederlandse uitzendbureaus die die functies voor hun opdrachtgevers vervullen. Denk aan orderpickers, heftruck- en reachtruckchauffeurs, bezorgers, schoonmakers, beveiligers en keukenpersoneel.
Radius Hire
Neem moeiteloos de juiste mensen aan.
Sourcen, spreken, matchen, verifiëren, aannemen. Eén platform.