Werven in de beveiliging draait om papieren die verlopen. Radius spreekt iedere sollicitant en houdt beveiligerspas, diploma en VOG bij in één dossier, zodat je ziet wat geldig is voordat je iemand inroostert.
Gebouwd in Amsterdam voor uitzendbureaus en werkgevers die werven voor de werkvloer.
Objectbeveiliging. Hoor hoe kandidaten met echte situaties omgingen, niet alleen welke papieren ze hebben.
Status van de beveiligerspas met vervaldatum.
Beveiliger 2 zichtbaar als bewezen of opgegeven.
Hoe ze een incident of een lastige bezoeker aanpakten, in hun eigen woorden.
Evenementen. Bemens het evenement zonder last-minute gedoe. De beschikbaarheid per datum is bevestigd voordat iemand ingepland wordt.
Data en tijden bevestigd in het gesprek.
Festivals, stadions of zalen, beschreven door de kandidaat.
Zichtbaar als bewezen, opgegeven of ontbrekend.
Meldkamer. Vind mensen met ervaring op de meldkamer voor nachten en weekenden.
Camera-, alarm- en toegangssystemen waarmee ze gewerkt hebben.
Beschikbaarheid voor nachten en weekenden vastgelegd.
Hoe ze rapporteren en overdragen, in echte antwoorden.
Verlopende papieren, nachtdiensten en evenementen, bijgehouden in één dossier per beveiliger.
Echte situaties, voor elke sollicitant op dezelfde manier uitgevraagd.
Meer weten ›Pas, diploma en VOG, elk met een datum.
Meer weten ›Elk object, evenement en elke meldkamer in één pipeline.
Meer weten ›
Naam, functie
De pas wordt van het document afgelezen en met vervaldatum in het Passport getoond.
Nee. De kandidaat vraagt die aan bij Justis. Radius toont de status in het Passport.
Ja. De beschikbaarheid per datum wordt in het gesprek uitgevraagd, dus je plant mensen in die ja zeiden op die data.
Nee. Ze solliciteren op hun telefoon en het gesprek doet de rest.
Neem een openstaande vacature mee. We laten je het gesprek, het Passport en de pipeline ervoor zien.
Plan een demo