Voor uitzendbureaus
Vul de vacature van je opdrachtgever als eerste.
Werf via je eigen kanalen, spreek elke sollicitant via spraak en stel geverifieerde kandidaten voor onder je eigen naam.
Werf via je eigen kanalen, spreek elke sollicitant via spraak en stel geverifieerde kandidaten voor onder je eigen naam.
Gebouwd in Amsterdam voor uitzendbureaus en werkgevers die werven voor de werkvloer.
Je kent deze ochtend. Zo ziet dezelfde ochtend eruit met Radius.
De opdrachtgever belt. Vier magazijnmedewerkers, maandag beginnen, en twee andere bureaus kregen hetzelfde telefoontje.
Je geeft Radius de functie. Radius zoekt in je eigen database en plaatst de vacature op je kanalen.
Sollicitanten reageren via WhatsApp en voeren meteen hun spraakgesprek, in hun eigen taal.
Drie kandidaten die aan de eisen voldoen gaan naar de opdrachtgever: gespreksverslag en Passport-controle, onder jouw naam.
De opdrachtgever kiest er twee. De contracten gaan uit voor digitale ondertekening, gevolgd in dezelfde pipeline.
Allebei getekend. Maandag gedekt. Iedereen die je deze week hebt geverifieerd, blijft in je database voor het volgende telefoontje.
Voorbeeld. De snelheid hangt af van de functie en je eigen kandidatenbestand.
Radius werft via je kanalen en spreekt elke sollicitant in de eigen taal, zodat je de opdrachtgever een shortlist geeft in plaats van een belofte.
Ontdek AI Sourcer ›Hoi Sandra, drie kandidaten die aan jullie eisen voldoen, vanochtend gesproken en met Passport-controle. De verslagen zitten in de bijlage.
Elke sollicitant krijgt een gestructureerd spraakgesprek, opgenomen en samengevat, zodat je consultants uitkomsten lezen in plaats van de hele dag te bellen.
Ontdek AI Interviewer ›
Samenvatting op je bureau
Stel een kandidaat voor van wie identiteit, het recht om hier te werken en het gespreksverslag al in het Passport staan, onder jouw merk.
Ontdek Radius Passport ›Beheer de vacatures van al je opdrachtgevers in één omgeving, met werving, berichten, notities en contracten in één kandidaatdossier.
Ontdek het ATS ›Elke controle houdt zijn bron en datum, handig als een opdrachtgever of een auditor vraagt hoe een plaatsing is geselecteerd.
Bekijk het live ›Radius zit nooit tussen jou en je opdrachtgever. Je plaatst onder je eigen naam, je kandidaten blijven in jouw omgeving, en Radius biedt uitzendbureaus geen eigen kandidatenpool aan.
Lees Vertrouwen en compliance ›Je logo, kleuren en toon in het gesprek en in elk bericht, met uitgebreidere white label-opties bij grotere abonnementen.
Wat uitzendbureaus en werkgevers vertellen over snelheid, no-shows en selectiekosten, en waar de uren naartoe gaan.
Lees de whitepaperMagazijn, logistiek, horeca, schoonmaak en beveiliging.
“Citaat van 20 tot 40 woorden over wat er veranderde.”
Nee. Radius haalt de uren uit werven, selecteren en administratie. Jij houdt de relatie met je opdrachtgever, de plaatsing en de fee.
Nee. Radius Talent is voor werkgevers die zelf werven. Jouw eigen kandidaten blijven in jouw omgeving en worden nooit aan anderen aangeboden.
Ja. Deel een profiel met het gespreksverslag en het Passport, onder jouw merk.
Ja. Elke opdrachtgever, vestiging en vacature in één omgeving, met rechten per team.
Een jaarabonnement met gesprekken en Passports inbegrepen, afgestemd op je aantal plaatsingen. In de demo krijg je een offerte.
Magazijn
Logistiek
Horeca
Schoonmaak
Beveiliging