Nieuwe whitepaper: Werven voor de werkvloer, de stand van zaken in 2026 Nieuwe whitepaper over werven › Lees de whitepaper ›
Plan een demo Download de app
Product · Match

Je vacature wordt de lat.

Radius legt elk gesprek naast je functie-eisen en laat zien wie eraan voldoet, met het antwoord achter elke eis.

Plan een demo
Heftruckchauffeur, Tilburgvijf eisen
Eis
Daanvoldoet aan 4 van 5
Sannevoldoet aan 5 van 5
Martavoldoet aan 4 van 5
EisHeftruckcertificaat
EisTwee jaar op de vloer
EisNachten vanaf november
PlusNederlands op de vloer
PlusKan over twee weken starten
Daan en Marta voldoen allebei aan vier van de vijf. Daan mist een pluspunt, Marta een harde eis. Dat verschil is precies het punt.
Aangetoond, met document of bron Gezegd in het gesprek Niet aangetoond

Gebouwd in Amsterdam voor uitzendbureaus en werkgevers die werven voor de werkvloer.

Een percentage verbergt de redenering. Match laat elke eis zien, de seconde in het gesprek die hem beantwoordde en de eis die niemand beantwoordde, zodat jouw team elke beslissing kan uitleggen.

Functie-eisen

Leg de lat één keer

Voeg de harde eisen voor de functie toe, zoals diensten, certificaten, taal op de werkvloer en startdatum, en elk gesprek wordt daarnaast gelegd.

Bekijk het live ›
Heftruckchauffeur, Tilburg
De vacature, zoals jij die schreef

We zoeken een heftruckchauffeur voor de vestiging in Tilburg. Je hebt een geldig heftruckcertificaat en minstens twee jaar ervaring op de vloer. Het werk is in diensten, ook nachten vanaf november. Nederlands op de vloer is een pluspunt, Engels is prima op kantoor. We willen graag dat je binnen twee weken start.

Waar het aan moet voldoen3 harde eisen, 2 pluspunten
HeftruckcertificaatHarde eis
Twee jaar op de vloerHarde eis
Nachten vanaf novemberHarde eis
Nederlands op de vloerPluspunt
Kan over twee weken startenPluspunt
Bewijs

Het antwoord achter elk vinkje

Elke eis verwijst naar het citaat en het moment in het gesprek waarop die werd beantwoord.

Bekijk het live ›
Daan BakkerHeftruckchauffeur, Tilburgvoldoet aan 4 van 5
HeftruckcertificaatAangetoond
Ik heb het sinds 2021 en vorig jaar verlengd.
01:52 in het gesprekDocument gelezen, geldig tot 2029
Nachten vanaf novemberGezegd
Nachten zijn prima, dat heb ik een jaar gedaan.
04:02 in het gesprekZijn woord, voorlopig zonder document erachter
Nederlands op de vloerNiet aangetoond
Mijn Nederlands is nog niet goed, ik versta meer dan ik zeg.
05:20 in het gesprekTwee keer gevraagd, twee keer in het Engels beantwoord
Bewezen of opgegeven

Wat gezegd is en wat aangetoond is

“Gezegd in het gesprek” en “aangetoond met een document” lopen nooit door elkaar, zodat je precies weet waar je op vertrouwt.

Bekijk het live ›
Een recruiter die een gesprek naast de functie-eisen legt
Daan Bakkervoldoet aan 4 van 5
HeftruckcertificaatAangetoond: document gelezen, geldig tot 2029
Nachten vanaf novemberGezegd om 04:02, nog niets dat het staaft
Nederlands op de vloerNiet aangetoond: twee keer gevraagd, in het Engels beantwoord
Bijna-matches

Het gat wordt benoemd, niet verborgen

Staat er één eis open, dan zie je welke en wat ervoor nodig is, zodat een goede kandidaat niet afvalt door een ontbrekende upload.

Bekijk het live ›
Heftruckchauffeur, Tilburg4 sollicitanten
Sanne VisserVoldoet aan alle vijfvoldoet aan 5 van 5
Daan BakkerNederlands op de vloer staat nog openvoldoet aan 4 van 5
Marta NowakHeftruckcertificaat nog niet aangetoondvoldoet aan 4 van 5
Tomasz KowalskiNachten vanaf november nog niet beantwoordvoldoet aan 4 van 5
Daan Bakkervoldoet aan 4 van 5
Wat nog openstaat
Nederlands op de vloerNiet aangetoond
Mijn Nederlands is nog niet goed, ik versta meer dan ik zeg.
05:20 in het gesprek
Sluit het gatEen kort gesprek in het Nederlands met je recruiter
Blijft in je pijplijn, met het gat benoemd.
Marta Nowakvoldoet aan 4 van 5
Wat nog openstaat
HeftruckcertificaatNiet aangetoond
Ik heb het, de pas ligt ergens thuis.
02:14 in het gesprek
Sluit het gatUpload het certificaat vanaf haar telefoon
Blijft in je pijplijn, met het gat benoemd.
Tomasz Kowalskivoldoet aan 4 van 5
Wat nog openstaat
Nachten vanaf novemberNiet beantwoord
De verbinding viel weg voordat dit gevraagd werd.
08:10 in het gesprek
Sluit het gatEén vraag in een terugbelgesprek
Blijft in je pijplijn, met het gat benoemd.
Jouw beslissing

Tellen, niet rangschikken

Radius telt aan hoeveel eisen iemand voldoet. Het zet mensen niet in een ranglijst, en je recruiter beslist wie doorgaat.

Bekijk het live ›
Heftruckchauffeur, Tilburg4 kandidaten, op volgorde van solliciteren
Daan Bakkervoldoet aan 4 van 5Mist een pluspunt
Sanne Visservoldoet aan 5 van 5Niets open
Marta Nowakvoldoet aan 4 van 5Mist een harde eis
Tomasz Kowalskivoldoet aan 4 van 5Eén nog aan te tonen

Vijf eisen. Eén helder beeld.

Daan BakkerHeftruckchauffeur, Tilburg Gesproken in het Nederlands
HeftruckcertificaatIk heb het sinds 2021 en vorig jaar verlengd.Aangetoond
Twee jaar op de vloerDrie jaar in de haven, reachtruck en heftruck.Aangetoond
Nachten vanaf novemberNachten zijn prima, dat heb ik een jaar gedaan.Gezegd
Kan over twee weken startenTwee weken na maandag, ik heb nog opzegtermijn.Aangetoond
Nederlands op de vloerHij antwoordde de hele tijd in het Engels.Niet aangetoond
voldoet aan 0 van 5en de eis die hij miste wordt genoemd

Waarom teams overstappen

Sneller aannemen, zonder concessies

Gesproken 21:40

Gehoord op de dag dat ze solliciteren

Elke sollicitant krijgt direct een gestructureerd gesprek, dag en nacht, in de eigen taal.

Voldoet aan 5 van 5

Beoordeeld op het werk, niet op papier

Dezelfde vragen voor iedereen, naast jouw functie-eisen gelegd, met het antwoord achter elke regel.

Getekend · start maandag

Aangenomen zonder achter mensen aan te bellen

Geverifieerd, ingepland en getekend op één plek, zodat goede mensen niet ergens anders sneller aan de slag gaan.

FAQ

Match, beantwoord.

Een score geeft je een getal en vraagt je dat te vertrouwen. Match geeft je elke eis met het bewijs erbij, zodat je de beslissing kunt nagaan en uitleggen.

Jouw team, per vacature. Tijdens de onboarding helpen we je ze in te richten.

Ja. Je recruiter beslist. Match laat zien wat ontbreekt en wat ervoor nodig is.

Nee. Niemand wordt automatisch afgewezen.

Neem moeiteloos
de juiste mensen aan.

Plan een demo