Jan de VriesOrderpicker
Elke vacature, elke locatie, één pipeline.
Begeleid kandidaten van sollicitatie tot getekend contract zonder Radius te verlaten. Berichten, notities, aanbiedingen en contracten staan in hetzelfde dossier.
Gesolliciteerd 12
Gesprek vandaag
Lena BrouwerHeftruckchauffeur
Gesproken 8
Marta NowakMagazijnmedewerker
Youssef El AmraniReachtruckchauffeur
Aanbod 3
Sanne VisserOrderpicker
Tomasz KowalskiMagazijnmedewerker
Getekend 5
Emma WillemsOrderpicker
Nour HaddadSchoonmaker
Gebouwd in Amsterdam voor uitzendbureaus en bedrijven die werven voor de werkvloer.
Je zou voor één nieuwe medewerker niet moeten schakelen tussen een vacaturebank, een spreadsheet, een chat-app en een inbox. Het Radius ATS houdt het complete proces op één plek, van het eerste bericht tot het getekende contract.
Pipeline
Overzie de hele funnel in één oogopslag
Gevonden, gesproken, geverifieerd, aanbod gedaan en getekend, per vacature, per locatie en per opdrachtgever.
Bekijk het live ›
De keten draait zonder jou Niemand wacht drie dagen op een telefoontje Je krijgt een shortlist, met het bewijs er direct onder Het aanbod verstuur je nog steeds zelf
Aanbiedingen en contracten
Van aanbod tot handtekening, op hun telefoon
Verstuur het aanbod en laat het digitaal ondertekenen, gevolgd in dezelfde pipeline.
Bekijk het live ›Tomasz KowalskiMagazijnmedewerker · RotterdamAanbod
StartMaandag 22 september
Contract32 uur per week
OndertekeningDigitaal, op zijn telefoon
Aanbod verstuurdDonderdag 10:20
VerstuurdGeopend op zijn telefoonDonderdag 13:41
GelezenDigitaal ondertekendDonderdag 14:02
OndertekendIn de pipeline als OndertekendNiets handmatig over te zetten
AfgerondRadius
Magazijnmedewerker
Rotterdam · op locatie
StartMa 22 sep
Contract32 uur per week
Ondertekening Ondertekend 14:02
Berichten en notities
Alles over een kandidaat op één plek
WhatsApp- en e-mailconversaties, notities en het gesprek staan in het kandidaatdossier, zodat niemand twee keer dezelfde vraag stelt.
Bekijk het live ›Sanne VisserOrderpicker · RotterdamPassport
WhatsApp
Hoi, kan ik komende maandag beginnen in plaats van woensdag?Ja, maandag is prima. Ik pas het aanbod aan.
E-mail
AanbiedingsbriefVerstuurd donderdag 10:20 · geopend
Notities
Voorkeur voor dagdiensten. Beschikt over eigen vervoer. Vroeg naar de kantine.
Daan, locatiemanager · dinsdagGesprekssamenvatting
HeftruckcertificaatAangetoond
Beschikbaar vanaf maandagGezegd
WeekenddienstenNiet gevraagd
Opdrachtgevers en locaties
Voor veel opdrachtgevers en locaties
Uitzendbureaus beheren de vacatures van elke opdrachtgever in één omgeving, en werkgevers beheren elke locatie, met rechten per team.
Bekijk het live ›
Vermeer Logistics · 6 openstaande vacaturesHotel Zuidas · 3 openstaande vacaturesDe Boer Schoonmaak · 4 openstaande vacatures
Inzichten
Weet waar werving vastloopt
Doorlooptijd, uitval en kosten per nieuwe medewerker, per functie, locatie en bron, zodat je gericht de stap aanpakt die vertraagt.
Bekijk het live ›Reachtruckchauffeur, Rotterdam1 tot en met 30 september
0mensen gesolliciteerd38 meer dan in augustus
sollicitaties per dag
Waar ze staanPersonenLangste wachttijd
Gesproken en getoetst aan de vacature02 dagen
Ingepland, wachtend op hun tijdslot04 dagen
Vroeg om een later moment06 dagen
Mag wettelijk niet starten, en is geïnformeerd0gesloten
0in beeldNiets onverklaard
Marta Nowak heeft sinds dinsdag niet gereageerdEén herinnering verstuurd woensdag om 09:00. Nog geen reactie. Actie vereist
Van sollicitatie tot getekend contract, zonder van tool te wisselen
01SollicitatieMaandag 08:12. Marta N. solliciteert via WhatsApp en komt direct in de pipeline.
02GesprekDinsdag 07:50. Een gesprek van zeven minuten, getoetst aan je vijf eisen.
03GeverifieerdWoensdag. Identiteit en het recht om hier te werken bij de bron gecontroleerd, in haar Passport.
04AanbodDonderdag 10:24. Het aanbod gaat naar haar telefoon, vanuit hetzelfde dossier.
05OndertekendVrijdag 14:02. Digitaal ondertekend. Ze start maandag.
Eén week, één dossier per kandidaat, niets handmatig gekopieerd tussen tools.
Waarom teams overstappen
Sneller aannemen, zonder concessies
Gesproken om 21:40Gehoord op de dag dat ze solliciteren
Elke sollicitant krijgt direct na het solliciteren een gestructureerd gesprek, dag en nacht, in de eigen taal.
Voldoet aan 5 van de 5Beoordeeld op het werk, niet op papier
Dezelfde vragen voor iedereen, getoetst aan je eisen, met het antwoord achter elke regel.
Getekend · start maandagAannemen zonder nabellen
Geverifieerd, ingepland en getekend op één plek, zodat goede mensen niet sneller ergens anders aan de slag gaan.
“Citaat van 20 tot 40 woorden over wat er is veranderd.”
Veelgestelde vragen
Het ATS: al je vragen beantwoord.
Nee. Gebruik Radius ernaast en exporteer elke nieuwe medewerker, of stap over op het Radius ATS wanneer je er klaar voor bent.
Ja, met hun eigen toegang tot de vacatures waarvoor zij werven.
Ja. Migratie maakt deel uit van de onboarding bij grotere pakketten.
Nee. Radius verzorgt de werving tot en met het getekende contract en draagt de nieuwe medewerker over aan je HR- of salarissysteem.
Radius Hire voert de hele pipeline in één kandidaatdossier: berichten, notities, gesprekken, controles, aanbiedingen en contracten, voor elke functie, locatie en opdrachtgever, zodat een kandidaat van sollicitatie naar getekend contract gaat zonder Radius te verlaten. Uitzendbureaus houden het werk per opdrachtgever in een eigen omgeving.
Radius Hire
Neem moeiteloos de juiste mensen aan.
Sourcen, spreken, matchen, verifiëren, aannemen. Eén platform.