Van sollicitatie tot getekend contract zonder Radius te verlaten. Berichten, notities, aanbod en contract staan in hetzelfde dossier.
Gebouwd in Amsterdam voor uitzendbureaus en werkgevers die werven voor de werkvloer.
Voor één aanname hoor je niet te zoeken in een vacaturesite, een spreadsheet, een chatapp en een inbox. Het ATS van Radius houdt de hele aanname op één plek, van eerste bericht tot getekend contract.
Gevonden, gesproken, geverifieerd, aanbod en getekend, per vacature, per locatie en per opdrachtgever.
Bekijk het live ›Verstuur het aanbod en laat het digitaal ondertekenen, gevolgd in dezelfde pipeline.
Bekijk het live ›WhatsApp- en e-mailgesprekken, notities en het gesprek staan in het kandidaatdossier, zodat niemand twee keer dezelfde vraag stelt.
Bekijk het live ›Werkt liever dagdiensten. Heeft eigen vervoer. Vroeg naar de kantine.
Daan, vestigingsmanager · dinsdagUitzendbureaus beheren de vacatures van al hun opdrachtgevers in één omgeving, en werkgevers al hun locaties, met rechten per team.
Bekijk het live ›
Time-to-hire, uitval en kosten per aanname, per vacature, locatie en bron, zodat je de trage stap aanpakt.
Bekijk het live ›Eén week, één dossier per kandidaat, niets overgetypt tussen tools.
Sneller aannemen, zonder concessies
Gesproken 21:40Elke sollicitant krijgt direct een gestructureerd gesprek, dag en nacht, in de eigen taal.
Voldoet aan 5 van 5Dezelfde vragen voor iedereen, naast jouw functie-eisen gelegd, met het antwoord achter elke regel.
Getekend · start maandagGeverifieerd, ingepland en getekend op één plek, zodat goede mensen niet ergens anders sneller aan de slag gaan.
“Citaat van 20 tot 40 woorden over wat er veranderde.”
Vragen over het ATS.
Nee. Gebruik Radius ernaast en zet elke aanname door, of stap over op het ATS van Radius wanneer je er klaar voor bent.
Ja, met eigen toegang tot de vacatures waarvoor ze werven.
Ja. Bij grotere abonnementen hoort de migratie bij de onboarding.
Nee. Radius regelt de werving tot en met het getekende contract en zet de aanname door naar je HR- of salarissysteem.